缴纳社保公积金，按工资薪金计税
无社保，可能有服务费，按劳务报酬计税
按日薪计算，无社保，按劳务报酬计税
根据员工类型选择正式员工、外包员工或实习生，系统会自动切换对应的计算逻辑。
填写工资相关信息，正式员工和外包员工按基本工资计算，实习生按日薪计算。
系统自动计算员工实发工资、公司支出、社保公积金和个人所得税等。
正式员工：缴纳五险一金，按工资薪金计税；外包员工：无社保，按劳务报酬计税，可能有服务费；实习生：按日薪计算，无社保，按劳务报酬计税。
实习生工资按日薪和工作天数计算：实发工资 = 日薪 × 工作天数 + 实习补贴 + 其他补助 - 个人所得税（800元以下免税）。
本计算器基于当前税法政策，提供近似计算结果。实际工资计算可能因地区政策、公司规定等因素有所不同，建议咨询专业人事部门。
社保公积金设置
当地平均工资: --, 范围: -- ~ --
通常与社保基数相同